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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 74 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 24 小時健身中心
  • 會議中心
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於台南市中心
  • 赤崁樓 (0.9 公里)
  • 孔廟 (1.1 公里)
  • Haianlu Art Street (0.1 公里)
  • 水仙宮 (0.2 公里)
  • 風神廟 (0.4 公里)

 


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

2017年02月23日 22:33

記者傅家妤/綜合報導

哈里遜福特(Harrison Ford)擁有超過20年的飛行經驗,但他日前在駕駛飛機降落在南加州機場時,因錯聽指令降落在錯的跑道上,差一點與一架載有110位乘客的客機相撞,驚險的畫面日前也遭到曝光。

▲有傳哈里遜福特真的超愛飛,連上下班都開飛機通勤。(圖/資料照/CatchPlay、達志影像)

影片中,由哈里遜福特所駕駛的小型飛機低空降落到跑道上,並從一架波音737客機上閃過,兩架飛機僅相距幾公尺,畫面相當驚險。據悉,目前美國飛安單位正針對整起事件進行調查,他有可能為此事面臨被吊銷飛行執照的的處置。

▲哈里遜福特駕駛的小型飛機就在客機上方飛過。(圖/翻攝自YouTube)

對於哈里遜福特出錯一事,他事發後一直未有出面回應。美國聯邦航空管理局則表示,當時控制塔給予清楚的降落指示,但他卻違反飛行安全規定,降落在客機跑道上,險些釀成大禍。事實上,這並非哈里遜福特第一次穿出飛行意外的消息,他先前曾在駕駛單引擎小飛機回家時,意外墜毀在洛杉磯的一處高爾夫球場,被送醫急救,經過醫生診療後發現額頭割傷、手臂擦傷,但還好並沒有生命危險。

▼哈里遜福特險撞客機畫面。(影片/取自YouTube,如遭刪除請見諒。)



★圖片為版權照片,由達志影像供《ET新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!

好康
 

 

 



新頭殼newtalk

高雄市5家事業單位違反性別工作平等法,高雄市勞工局30日分別開罰2萬至30萬元不等,其中高雄市商業會及高雄市警察之友會在知悉性騷擾發生後,還開除投訴女員工,且未做補救等措施,分別裁處20萬元罰鍰。



高雄市勞工局說,高雄市警察之友會與高雄市商業會在去年6月合辦自強活動,活動時有男性對2名女員工做出言語性騷擾,這2位女員工事後分別向其聘僱單位提出申訴後,當月即被開除。



勞工局指出,性別工作平等法明文規定,僱主知悉員工有遭性騷擾情形時,應採取立即有效的糾正及補救措施,但高雄市警察之友會與高雄市商業會沒有做應有補救等措施,反而是開除女員工,依法可罰10萬至50萬元。由於以往初犯都是罰10萬元,但高雄市就業評議委員會審議時認為,高雄市警察之友會與高雄市商業會不深究員工被性騷擾的投訴,還開除投訴人,應加重處罰,這2單位因此各被開罰20萬元。



被裁處30萬元的凱爾莎國際公司則是員工懷孕不適安胎休養時,對懷孕員工採取不利對待,該員工於安胎休養期間更換產檢醫院,期間有4日尚無醫生診斷可涵蓋,公司竟以「無正當理由繼續曠工3日」為由解僱勞工。



另,君鴻國際酒店公司對申請育嬰留職停薪之員工未發給年終住宿優惠補助專頁獎金,兆鴻藥業公司則因勞工申請生理假未依法給薪,2公司違反性別工作平等法第21條第2項規定,皆各裁處2萬元罰鍰。



勞工局指出,基於母性保護意旨,雇主應依性別工作平等法給予懷孕員工安胎休養、產檢假等權益,並依法給付薪資,不得以懷孕為由資遺員工。實務上常有雇主聲稱解雇懷孕勞工是由於其他不適任原因,在這種涉及「混合動機的歧視」案件中,雇主必須舉證,說明解雇該員工非因員工懷孕之因素,倘雇主舉證不足,將裁處30萬-150萬元。



此外,雇主一旦知悉性騷擾情事,應採取立即糾正及補救措施,並審慎調查,採取適當解決措施,違者將處10萬至50萬元,並公布事業單位名稱、負責人姓名,提醒雇主切勿觸法。

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